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一建人事考试成绩查询

更新于：2024-02-13 10:18:57

lilylugz

摘要：一建人事考试成绩查询一级建造师考试是众多工程师们的梦想，考生们都期待着自己能够顺利通过考试并取得优异的成绩。而一建考试成绩的查询也是考生们关注的焦点之一。在中国…

1一建人事考试成绩查询

一级建造师考试是众多工程师们的梦想，考生们都期待着自己能够顺利通过考试并取得优异的成绩。而一建考试成绩的查询也是考生们关注的焦点之一。在中国人事考试网上查询一建成绩非常简单，只需要登录账号密码即可。根据以往的经验，一级建造师考试时间和成绩查询时间相差约三四个月。因此，建议考生们多关注人事网的成绩查询公告，及时了解自己的考试成绩。

一建考试成绩管理办法规定，参加全部科目考试的考生必须在连续两年内通过全部科目，否则成绩将失效。而符合免试条件、只参加部分科目考试的考生，则需要在一个考试年度内通过应试科目为合格。这意味着考生们需要在规定的时间内完成所有科目的考试，并取得合格成绩。

一建考试成绩公布后，考生们还可以申请复议。如果对人工阅卷有疑问，考生可以申请成绩查对。需要注意的是，客观题科目原则上不查分，除非参加考试但成绩为缺考的情况。主观题成绩复查仅复核有无漏评、计分、登分是否准确，以及是否有违纪记录或其他异常情况等。考生需要在成绩公布后的30天内提出成绩查对申请，并提供相关材料，如本人身份证、准考证原件和复印件，以及成绩查对申请书。一建将指定专人对成绩进行复查，确保成绩的准确性。

根据历年的考试情况，一建各科目的及格分数线都是按照满分的60%划定的。具体而言，《建设工程经济》的及格分数为60分，满分100分；《建设工程法规及相关知识》的及格分数为78分，满分130分；《建设工程项目管理》的及格分数为78分，满分130分；《专业工程管理与实务》的及格分数为96分，满分160分。考生们可以根据这些分数线来评估自己的考试成绩。

总之，一级建造师考试成绩查询非常重要，考生们可以通过中国人事考试网轻松查询自己的成绩。同时，考生们还可以申请成绩查对，确保成绩的准确性。希望所有考生都能取得优异的成绩，实现自己的建造师梦想！

2一建人事考试报名流程

一建人事考试是一项非常重要的考试，对于想要从事建筑行业的人来说，拿到一建人事证书是必不可少的。然而，很多人对于一建人事考试的报名流程并不了解，下面就为大家介绍一下一建人事考试报名的具体流程。

第一步：准备材料

在进行一建人事考试报名之前，首先需要准备相关的材料。通常需要准备的材料包括身份证、学历证明、工作经历证明等。确保这些材料的真实性和有效性，以免影响报名。

第二步：选择报名方式

一建人事考试的报名方式有两种：线上报名和线下报名。线上报名可以通过官方网站或者相关的报名平台进行，操作相对简单；线下报名则需要前往指定的报名点进行报名。根据自己的实际情况选择适合自己的报名方式。

第三步：填写报名信息

无论是线上报名还是线下报名，都需要填写相关的报名信息。包括个人基本信息、联系方式、报考科目等。填写时要仔细核对，确保信息的准确性。

第四步：缴纳报名费用

完成报名信息填写后，还需要缴纳相应的报名费用。具体的费用标准可以在官方网站或者报名平台上查看。缴费时要注意选择合适的支付方式，并保留好相关的支付凭证。

第五步：确认报名信息

缴费完成后，要及时确认报名信息是否正确。可以通过官方网站或者报名平台查询自己的报名信息，确保没有出现错误。如有错误，要及时联系相关部门进行修改。

第六步：参加考试

在规定的考试时间和地点参加考试。按照考试要求进行考试，认真答题，不得作弊。考试结束后，等待成绩发布。

以上就是一建人事考试报名的流程。希望对大家有所帮助，祝愿大家能够顺利通过一建人事考试，取得优异的成绩！

3一建人事考试合格标准

一建人事考试是指一级建造师人事考试，是我国建筑行业的重要考试之一。通过一建人事考试取得合格证书，是从事建筑工程设计、施工、监理等相关工作的必备条件。那么，一建人事考试的合格标准是什么呢？下面就给大家详细介绍一下。

一、知识掌握

一建人事考试的合格标准首先是对相关知识的掌握。考生需要熟悉建筑工程的基本理论和技术要求，了解建筑工程的施工流程和管理规范，掌握相关法律法规和政策文件。同时，还需要了解建筑工程的各个专业知识，包括结构、给排水、电气、暖通等方面的知识。只有掌握了这些基础知识，才能在考试中有所作为。

二、题型应对

一建人事考试的题型多样，包括选择题、填空题、计算题、简答题等。考生需要根据不同题型的特点，灵活应对。对于选择题，要注意审题和排除干扰项；对于填空题，要注意填写正确的单位和数据；对于计算题，要注意步骤和精度；对于简答题，要注意内容的全面性和条理性。只有在各种题型上都能够熟练应对，才能在考试中取得好成绩。

三、时间管理

一建人事考试的时间是有限的，考生需要合理安排时间，控制答题速度。在做选择题时，可以先浏览题目，将自己比较确定的答案先做出来；在做填空题和计算题时，可以先计算好，再填写答案；在做简答题时，可以先列出要点，再逐个进行阐述。只有合理利用时间，才能在考试中完成更多的题目。

四、实战经验

一建人事考试的合格标准还包括实战经验的积累。通过参与实际的建筑工程项目，考生可以了解到实际工作中的问题和难点，提高解决问题的能力。同时，还可以通过参加模拟考试和真题训练，熟悉考试的流程和要求，增强应试能力。只有在实战中不断积累经验，才能在考试中游刃有余。

综上所述，一建人事考试的合格标准包括知识掌握、题型应对、时间管理和实战经验等方面。只有在这些方面都做到了，才能够顺利通过一建人事考试，取得合格证书。

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