一建劳务实名制检查内容口诀

一建劳务实名制是指在建筑施工领域，对劳务人员进行实名登记和管理的制度。为了帮助大家更好地了解一建劳务实名制的检查内容，下面就为大家介绍一下一建劳务实名制检查内容口诀。

一、合同签订真实性

合同签订真实与否，关系到劳务公司是否合法合规。要查看合同是否齐全、签字是否真实、合同内容是否符合法律法规等。

二、人员档案完备性

劳务公司应当对员工进行档案管理，包括身份证、学历证书、职业资格证书等。检查时要核对档案是否完备、真实有效。

三、工资支付规范性

劳务公司应当按照法律规定及合同约定，及时足额支付劳务人员工资。检查时要核对工资支付记录、工资是否正常发放。

四、社保缴纳情况

劳务公司应当按照规定为劳务人员缴纳社会保险费。检查时要核对社保缴纳记录、缴纳金额是否准确。

五、安全生产合规性

劳务公司应当落实安全生产责任，确保劳务人员的安全。检查时要查看安全生产管理制度、安全设施是否齐备。

六、用工合规性

劳务公司应当依法合规招聘和使用劳务人员。检查时要核对招聘程序是否合规、用工合同是否符合法律规定。

七、培训教育到位性

劳务公司应当为劳务人员提供必要的培训教育。检查时要核对培训计划、培训记录是否完备。

八、劳动用工信息公开性

劳务公司应当公开劳动用工信息，接受社会监督。检查时要核对劳动用工信息公示是否及时、准确。

九、劳动保护措施落实性

劳务公司应当落实劳动保护措施，保障劳务人员的合法权益。检查时要查看劳动保护措施是否到位、是否有相关记录。

以上就是一建劳务实名制检查内容口诀的详细介绍。希望通过这个口诀，能够帮助大家更好地了解一建劳务实名制的检查内容，提高对劳务公司的监管能力，保障劳务人员的合法权益。

一建劳务实名制检查流程

一建劳务实名制是指在建设工程领域，对参加劳务分包的企事业单位和个体工商户进行实名登记管理，以确保劳务人员的身份真实、合法。一建劳务实名制的推行，有利于维护劳动者的合法权益，规范劳务市场秩序，提高工程建设质量。下面，我们来了解一下一建劳务实名制的检查流程。

一、前期准备

在进行一建劳务实名制检查之前，需要做一些前期准备工作：

1.明确检查目标：确定要检查的企事业单位和个体工商户。

2.收集相关材料：收集与被检查单位相关的证照、合同、人员登记表等材料。

二、现场检查

现场检查是一建劳务实名制检查的重要环节，主要包括以下内容：

1.核实人员信息：核实被检查单位的劳务人员是否按规定进行实名登记，包括姓名、身份证号码、工种等信息。

2.查验证照合法性：查验被检查单位的营业执照、劳务派遣许可证等证照的合法性和有效期。

3.核对合同情况：核对被检查单位与劳务人员签订的劳动合同是否符合法律法规的要求。

三、整理汇总

在现场检查结束后，需要对检查情况进行整理汇总，主要包括以下内容：

1.记录检查结果：将检查过程中发现的问题进行记录，包括劳务人员信息不实、证照过期、合同不规范等情况。

2.制定整改措施：根据检查结果，制定相应的整改措施，并要求被检查单位在规定时间内完成整改。

四、跟踪督促

检查结束后，还需要对整改情况进行跟踪督促，确保被检查单位按时按要求完成整改工作。

以上就是一建劳务实名制检查的流程。通过严格的检查，可以有效防止劳务市场上的违规行为，保障劳动者的合法权益，提高工程建设的质量和安全水平。希望广大企事业单位和个体工商户能够积极配合，共同推动一建劳务实名制的落实。

一建劳务实名制检查标准

一建劳务实名制是指在建筑施工过程中，要求所有参与劳务的工人必须进行实名登记，并且在工地上佩戴统一的身份证件。这项制度的实施，旨在加强对建筑工人的管理，提高工作安全性和劳动保障水平。以下是一建劳务实名制检查的标准，供大家参考。

一、工人实名登记

工地管理方应当要求所有参与劳务的工人进行实名登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等信息。工人在进入工地之前，必须先进行实名登记，并领取相应的身份证件。工人的实名登记信息应当真实有效，不得造假。

二、身份证件佩戴

所有参与劳务的工人在工地上必须佩戴统一的身份证件，以便工地管理方进行识别和管理。身份证件可以是工地发放的工作牌或者其他标识，但必须包含工人的姓名、照片和身份证号码等基本信息。

三、工人准入管理

工地管理方应当对参与劳务的工人进行准入管理，确保工人具备相应的技术能力和安全意识。凡是没有进行实名登记和佩戴身份证件的工人，一律不得进入工地。同时，工地管理方还应当对工人的证件进行定期检查，确保身份证件的有效性。

四、违规处理

对于违反一建劳务实名制检查标准的行为，工地管理方应当及时进行处理。一旦发现工人没有进行实名登记或者没有佩戴身份证件，工地管理方应当立即要求其进行补办手续，并给予相应的处罚。对于恶意造假等严重违规行为，可以采取停工整顿、解雇等措施。

一建劳务实名制检查标准的实施，对于提高工地管理水平、保障工人权益具有重要意义。工地管理方应当严格按照上述标准进行检查，确保一建劳务实名制的有效实施。